“快歇会，喝口水，手机没电了这儿能充！”10月17日7时许，银川市兴庆区新华街双城门社区的塞上红色驿站里，志愿者王芳接过外卖骑手刘丽的水杯。驿站内，几名刚送完早高峰订单的骑手正在加热早餐，贴着“微心愿”的墙上，“希望给孩子找个周末托管班”的便签旁，鲜红的“已认领”标签格外醒目。这样的暖心事，如今在兴庆区的街巷间随处可见。

　　作为银川市商贸服务业核心区，兴庆区活跃着外卖员、快递员、货车司机等新就业群体4000余人，“停车难、休息难、维权难”曾是他们的共同愁盼。为此，兴庆区以党建为引领，构建“服务矩阵”，让这群“城市奔跑者”从“过客”变“主人”。

　　党建是“服务矩阵”的“主心骨”。当日，兴庆区委社会工作部负责人告诉记者，兴庆区成立专项试点工作专班，将新就业群体党建纳入22个委员单位考核重点，在157家新业态企业中组建12个党组织、25个群团组织，设置177个流动党员报到点。同时，红色驿站“微课堂”常态化开展党员教育，让流动党员“离乡不离党”。外卖骑手马博龙就是在参与社区服务时递交入党申请书，如今不仅成了党员，还当选兴庆区人大代表，“党组织让我们觉得被重视，干事更有劲头”。

　　基础服务让“暖心”变“安心”。兴庆区按“四有两化六可”标准，升级178个塞上红色驿站，提供休憩、饮水、充电等30余项服务，驿站信息还录入地图方便查找。同时整合社区、商户资源，推出121项优惠服务：兰溪社区“向阳花开”周末课堂，已为200余名新就业群体子女提供免费托管；北关社区实训中心通过“社区+企业+志愿者”模式，开展技能培训，帮助25人成功就业。“以前取餐高峰只能在路边等，现在驿站能歇脚、孩子有人管，太省心了！”骑手张强感慨。

　　截至目前，兴庆区在16个乡镇（街道）开通了为新就业群体服务的窗口，累计提供法律咨询400余次，协调45个小区允许外卖员进入，解决他们“进小区难”的问题。同时，在楼栋密集区域张贴“骑手友好地图”，标注充电设施、楼栋单元等信息，破解“找楼难、换电难”痛点。

　　“我们天天在小区跑，发现问题能第一时间反映！”刘丽如今多了新身份，她成了社区“微网格”志愿者。兴庆区组建的20支“先锋骑手”志愿服务队，推动411名新就业群体到社区报到，截至目前，他们已协助社区解决问题5000余个，从“城市过客”变成了“治理主角”。（宁夏日报记者 刘惠媛）