泾源县立足县域实际、精准施策，坚持问题导向、靶向发力，围绕破解“如何增强就业群体党建工作的针对性和有效性”难题，出实招、定对策，打造以党建领“新”、服务暖“新”、治理有“新”的“三新”驿站，为新就业群体健康发展谱写“暖新”篇章。

　　党建领“新”，释放“新新之火”燎原之力。召开全县社会工作会议压实压牢各行业主管部门职能职责，建立“‘两新’工委+行业党委”管理机制。由县委“两新”工委牵头抓总，依托市场监管、交通运输等职能部门定期协商、现场办公，实现管行业和管党建的有机结合。制定《泾源县新业态、新就业群体党建工作联席会议制度》，将项目化管理方法引入新兴领域党建工作中，分别向乡镇、部门（单位）、园区“定任务、定职责、定时限”，实现任务化管理、责任化督办、节点化问效。

　　服务暖“新”，凝聚“新新相印”真挚情怀。始终把新就业群体的关切点、需求点作为党建工作的落脚点、着力点，构建“连心、暖心、贴心”服务矩阵。聚焦阵地连“心”，依托总工会、党群服务中心、客运中心整合服务资源，搭建常态服务场所14处，在社区、快递外卖站点、通讯营业网点等新就业群体集聚区域建设暖“新”驿站8处，确保新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。发挥统筹协调作用，整合县团委、工会等部门开展慰问、送祝福等活动，联合社区提供充电排插、饮水设备、打气筒等设施100余套，发放四季暖“新”大礼包、公益体检、免费理发80余人次。建立健全“新就业群体反映—基层党支部收集—行业党委商议—主管部门办理”诉求处理直通机制，实现诉求收集、汇总、报送、处理、回访闭环管理的保障服务，把新就业群体精细服务推向更高水平。

　　治理有“新”，绘就“新新向荣”幸福画卷。充分发挥新就业群体走街串巷、进楼入户、联系群众优势，积极引导新就业群体主动融入城镇社区治理大格局之中，在社区民意收集、突发事件、安全预警、文明创建监督等活动中发挥作用。在志愿服务活动中，组织网红主播、快递小哥、外卖骑手们化身“红色播种者”，把书签和宣传手册发放给居民，做到了宣传入户、教育入心。建立健全“发现问题—反馈驿站—获得积分—积分兑换”闭环流程，快递员、网约配送员等新就业群体通过完成各项志愿服务和基层治理小任务，换取积分卡在社区“三新”驿站就能通过积分快捷兑换心仪奖励，更好地把制度优势转化为治理优势，不断增强新兴领域党的号召力凝聚力影响力，切实让新就业群体感受到党组织的关怀与温暖。（中共泾源县委社会工作部）