吴忠市以新兴领域“红色领航”工程为抓手，全面深化党建引领关心关爱新业态新就业群体八项行动，从新就业群体最关心最直接最现实的利益问题出发，从细微处着眼、关键处发力，聚焦三个方面，办好三件实事，广泛凝聚思想共识，全面汇聚发展合力。

　　聚焦“责任田”，党建统筹谋好事。建立新业态、新就业群体党建工作联席会议制度，党委“两新”工委牵头统筹抓，部门负责直接抓，属地管理兜底抓，推动新业态、新就业群体党建工作从“各自为政”转向“同舟共济”。深入推行“书记领办党建项目”，倾力打造“e心向党”、“安全出行”、“‘蜂’彩有我”等一批新业态新就业群体党建品牌，打造宏丰运输、塞上e家、中通快递等7个党建创新典型，以点带面推动新就业群体党建工作提升。细化新业态、新就业群体党的建设5方面19条工作措施，创新实施关心关爱新业态新就业群体“一部门一实事”12项重点任务，推动新业态领域党建工作提质增效。

　　聚焦“中梗阻”，精准施策解难事。深入践行“四下基层”要求，充分调动基层党组织、党建指导员主动性，通过线上线下、座谈交流、调研走访等多种方式，广泛收集新业态新就业群体“大困扰”“小烦恼”“微心愿”，梳理权益保障、职业发展等制度机制方面诉求16条，解决用餐不便、无处充电等实际困难26件。将保障新就业群体权益纳入企业诚信体系建设范畴，诚信者表彰奖励、违规者预警严管、失信者联合惩戒。建立快递行业工资集体协商机制，就快递员揽件派件费用、职工保险等四方面集体会商、订立合同。建立市县乡村四级公共法律服务网络，法律援助“就近可诉”开展普法宣传27场次，受理劳务纠纷105件，提供法律咨询300余人次。依托社区党群服务中心、户外劳动者服务站点，累计打造“八有”标准暖“新”服务驿站176个、“司机之家”14个，为新就业群体提供“知冷知热”、“用心贴心”的服务。

　　聚焦“小切口”，精耕细作办实事。坚持任务双月提示、半年对账，问题及时协调、跟踪督办，广泛汇聚各行业各领域“盯住一件事、干好一件事、干成一件事”的向“新”之心和暖“新”之行。网信部门开展“‘双创’筑梦‘四送’赋能”活动，吹风会“送政策”、明白人“送法规”、节庆日“送爱心”、培训班“送技能”，开展互联网法律法规培训6期，走访慰问困难党员50名，举办创业就业技能培训30场次，带动1520人投身电商行业；交警部门开展网约配送员、快递员“一盔一带”安全守护行动，以安全教育筑“安全屏障”；人社部门深化行动，瞄准新业态需求，举办“技能吴忠”直播带岗等活动193场次，“一对一”问需择岗；城市管理部门在万达广场、彩润城等地划定网约配送员、快递员专用停车位4处，专属车位有效解决小哥停车难问题。市总工会开展“健康守护”活动，“上门送检+医联定检”，为新就业群体每人赠送50元医疗互助金，免费体检12881人。（中共吴忠市委社会工作部）