1月15日，记者从银川市委社会工作部获悉，近日，银川市印发《新兴领域党组织与管理层共学共商工作导则（试行）》（以下简称《导则》），提出15条具体措施，明晰了共学内容、共商事项以及保障机制，进一步推动新兴领域党建工作与生产经营管理深度融合，切实破解党建工作与生产经营管理有效融合难题。

　　针对银川市中小微企业集中、新业态更新快、管理层需求多元等特点，聚焦部分企业共学内容与生产经营脱节、与发展需求错位等突出问题，科学设置政治理论、党的建设、政策法规、业务知识、作风建设五大共学内容体系。在共学内容设置上突出政治性，牢牢把稳党建引领“方向盘”；强化政策性，聚焦支持新兴领域发展的各类政策规定，精准对接企业经营难题与发展诉求；彰显时代性，将现代化产业体系建设、人工智能、科技创新、数字经济等新兴领域前沿知识纳入学习内容，让共同学习真正成为破解难题、凝聚共识的“金钥匙”。

　　针对新经济组织创新发展、新社会组织规范运行、新就业群体权益保障等差异化需求，将共商事项清晰划分为一般共商事项和分领域共商事项两大类别。一般共商事项覆盖党的建设、发展战略、资源对接、权益保障、先进文化、人才队伍建设六个维度，着力搭建党组织与管理层常态化沟通协作平台，切实把共商成果转化为破解发展难题、夯实党建基础、增进员工福祉的具体举措；分领域共商事项则聚焦网络平台企业、科技研发企业、行业协会商会等重点领域实际，靶向确定共商事项，确保共商议题精准聚焦、成效可感可知。

　　《导则》构建起了“组织保障、责任落实、督促指导”三位一体的落实机制。在组织保障上，推动落实党建入章程、“双向进入、交叉任职”等要求。在责任落实上，明确以召开联席会议或将党组织审核把关作为管理层重大决策的前置程序为共商形式，提出党组织审核把关的六项标准。在督促指导上，将共学共商工作成效纳入党建述职评议考核内容和党组织评星定级指标，压实责任，真正把党的政治优势、组织优势转化为银川新兴领域高质量发展的竞争优势和治理效能。(陈星彤)