7月13日，由自治区党委社会工作部主办、宁夏社会工作联合会承办的全区第四批社会工作服务督导评估人才“小团队”培养项目正式启动。该项目聚焦行业人才短板，计划通过半年的多元化培养，培育一批专业骨干，共有30人入选本次培养序列，为宁夏社会工作高质量发展注入新动能。

　　活动现场。

　　自治区党委社会工作部相关负责人介绍，社会工作督导是人才队伍建设的核心环节，近年来，宁夏将社会工作专业人才队伍建设纳入“十四五”人才发展规划和“才聚宁夏1134行动”，通过一次性奖励、项目支持培训、建立职业津贴等激励政策，推动社会工作事业成效显著。从社区服务到乡村振兴，从特殊群体关爱到社会矛盾调解，社会工作者始终扎根民生一线，为社会和谐稳定、民生福祉增进贡献重要力量。培养期间，学员将参与集中培训、参访教学、小组共学、见习督导、课题研究等多场景实践，由区内外知名专家授课，全方位提升专业能力。此次第四批培养项目的启动，标志着宁夏社会工作人才队伍建设进入新阶段。

　　据悉，作为人才培育的重要抓手，宁夏已连续三年实施三批社会工作督导评估人才培育计划，累计培养90名行业骨干。其中，18人入选自治区社会工作人才专家库，6人参与13项社会工作地方标准制定，7人通过全国高级社工师评审；4人获评宁夏首届“最美社会工作者”，5人在机关事业单位得到提拔，8人以市县人大代表、政协委员身份履职，多名学员创办的社工机构实现良性发展。截至目前，全区各类社会工作专业人员达18451人，其中持证人员10864人，包括高级社工师7人、社工师1588人、助理社工师9269人。

　　颁发协同督导聘书。

　　据了解，经系统培育的督导评估人才将在基层服务、乡村振兴、政策落实、行业规范等领域发挥引领作用，推动全区社会工作向专业化、标准化迈进，为建设和谐美好新宁夏筑牢民生服务根基。（宁夏日报记者 付杨 刘惠媛 文/图/视频）