9月1日，记者从银川市金凤区委社会工作部获悉，金凤区157名社区工作者通过了2025年社会工作者职业资格考试，金凤区在职社区工作者持证总人数达到575人，持证率成功突破60%。

　　“社区工作者持证率的提升，是金凤区加强基层治理人才队伍建设的重要成果。”金凤区委社会工作部相关负责人表示，这一成绩的取得，一方面在于金凤区委社会工作部采用线上线下相结合的方式，积极组织考前辅导培训；另一方面在于金凤区通过线上征集、一线座谈等方式，广泛征求社区工作者培训需求，建立“需求清单”动态更新机制，打造“课堂+现场”“理论+实操”的立体化培训体系，将培训课堂延伸至信访调解、网格巡查等一线。

　　今年以来，金凤区创新推行“一窗受理+全科网格”模式，通过综合窗口改革，释放70%以上人力下沉网格，实现社区工作者从“坐堂办事”到“上门服务”的转变。

　　同时，各社区围绕“全科”式服务需要，结成社区业务能力互助小组243个，开展综合业务办件培训、技能大比拼295场次，组织优秀社区工作者工作经验交流讲学219次；邀请“金牌书记”现场教学，让社区工作者在物业纠纷、应急处突等“沉浸式”培训中提升应变能力；结合社区工作者岗位、年限、短板等维度，聚焦楼宇党建、红色物业、智慧治理等重点领域，开展专题培训5期。一系列精准化、定制化的培训举措，让金凤区社区工作者的专业知识更扎实、实操能力更过硬，实现群众办事“找谁办都能办得了、办得快、办得好”。（宁夏法治报记者 郑芳芳）