6月5日至6日，中央和国家机关新任部门党组（党委）领导班子成员落实“一岗双责”培训班在京举办。培训班紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，认真贯彻部门党组（党委）落实机关党建主体责任意见，进一步推动部门党组（党委）领导班子成员以第一方阵标准严格落实“一岗双责”、在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为。

　　以高质量党建促进高质量发展，是习近平总书记对新征程中央和国家机关党的建设提出的重大时代课题。部门党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责”，既是全面提高机关党建质量的应有之义，也是以高质量党建促进高质量发展的关键之举，要牢牢扛起肩上的担子，真正把分管部门和单位的党建工作抓实抓好抓到位。

　　提高履责意识，强化以高质量党建促进高质量发展的自觉。部门党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责”，具体来说，就是要履行好组织领导责任、思想教育责任、管理监督责任、推动融合责任、示范表率责任、述责报告责任。实践证明，部门党组（党委）领导班子成员在履行“一岗双责”中，抓和不抓不一样，实抓和虚抓不一样，抓到底和抓半截不一样。要深刻认识到“一岗双责”是责无旁贷的政治责任，不是可有可无的一般责任；是当仁不让的分管责任，不是可多可少的参与责任；是严管所辖的主体责任，不是可轻可重的次要责任，做到知责于心、担责于身、履责于行，把“一岗双责”落实到以高质量党建促进高质量发展全过程各方面。要进一步细化实化“一岗双责”责任清单，对该担什么责、抓什么事、管什么人，划清“责任田”、列出“明白账”，确保不漏人、不缺项、不掉链。

　　增强履责能力，提高以高质量党建促进高质量发展的质效。以高质量党建促进高质量发展的质量和效果，很大程度上取决于履责的能力和水平。部门党组（党委）领导班子成员要善于总结经验、把握规律，以科学有效的方法推动“一岗双责”落细落实，使以高质量党建促进高质量发展的方法更优、效果更好、成色更足。加强学习实践，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，重点学习习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，不断提高与履行“一岗双责”相匹配的能力素质。强化系统观念，既抓机关本级又抓直属单位，防止出现“上热中温下冷”的现象。坚持守正创新，以深化党的建设制度改革为契机，积极推进理念思路、制度机制、方式方法创新。狠抓工作落实，结合分管部门和单位实际，拿出实打实、硬碰硬的落实举措，做到重点工作亲自上手、关键环节严格把关、工作进展及时掌握。

　　形成履责闭环，完善以高质量党建促进高质量发展的机制。部门党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责”，既要激发内生动力，又要有外在压力，以督责促担责，以考责促履责。聚焦制度机制，建立纵向到底、横向到边的机关党建制度体系。纵向上，进一步完善党组（党委）、机关党委、机关纪委、党支部、党小组不同层面的制度和推动工作的机制；横向上，进一步健全政治建设、理论武装、基层党组织建设、正风肃纪反腐、党建带群建等方面的制度体系。加强指导督促，做到权责对等、失责必问，压力层层传导，责任环环相扣，形成履责闭环，当好履职尽责的答卷人，在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为。